Head Of Infrastructure

Sobre Scalable Solutions

Desde 2013, Scalable Solutions está a la vanguardia de la revolución blockchain y de los activos digitales, construyendo infraestructura segura, escalable y compliant para clientes de todo el mundo.

Nuestro objetivo es redefinir el futuro de las finanzas llevando las tecnologías más avanzadas a bancos tradicionales, fintechs y otras instituciones financieras. Nuestras soluciones —desde plataformas de trading hasta infraestructura de custodia de activos digitales— son utilizadas por algunos de los actores más grandes y respetados del sector.

Creemos que blockchain transformará de forma fundamental la manera en que las personas mueven dinero, compran, venden y pagan, y estamos comprometidos a habilitar esa transformación con productos punteros y una profunda experiencia técnica.

Buscamos profesionales altamente cualificados que compartan nuestra pasión por la tecnología y quieran ayudarnos a construir el futuro de las finanzas, un producto potente a la vez.

About the role

We are hiring a Head of Infrastructure.

You manage the Infrastructure department: strategy, team, and commitments to internal customers and top management. You are accountable for SLA/SLO of infrastructure services, IS/regulatory requirements in the infrastructure domain, and department processes (change management, incident management, customer request fulfillment).

Job description

Set department strategy for 1–3 years, quarterly goals, and the roadmap.
Build the organization: team composition, hiring, development of direct reports.
Own processes: change management, incident management, customer request fulfillment.
Approve target SLA/SLO; investigate major incidents.
Align commitments with internal customers, adjacent teams, and Information Security.
Agree terms with suppliers and vendors.
Report status and risks to top management.

Qualifications

You have:

7+ years in infrastructure / platform / SRE / DevOps, including 3+ years leading multi-team or multi-domain infrastructure organizations (or equivalent scope).
Ownership of reliability outcomes (SLA/SLO, major incident process, change discipline).
Ability to set priorities across competing internal customers and escalate trade-offs to CTO-level stakeholders.
Working fluency with modern infrastructure stacks enough to challenge technical proposals (Kubernetes, IaC, observability, identity, networking). Deep hands-on every day is not the primary expectation.

Highly preferred:

Built or scaled an infrastructure org with a role split: Teamlead, Techlead / Principal, ownership of internal services.
Aligning the infrastructure roadmap with Security and product/stream leads.
Track record improving MTTR, audit findings, and request fulfillment time.
Exposure to regulated or security-sensitive environments.

Nice to have:

Background in both on-prem/bare-metal and cloud platforms.
DR/BCP at department level (RTO/RPO).
Familiarity with collaboration and developer platforms as internal products (GitLab, Slack, identity).

Lo que ofrecemos

Trabajo desde cualquier lugar — puedes trabajar en remoto desde cualquier parte del mundo o unirte a nuestra cómoda oficina en Tiflis
Salario competitivo — en función de tus habilidades, experiencia y trayectoria profesional
Tiempo libre flexible — días libres y vacaciones pagadas cuando los necesites, con flexibilidad según tu agenda
Compensación parcial de deporte — apoyamos un estilo de vida saludable cubriendo parte de tus gastos de fitness o deporte
Compensación parcial de educación — ayudamos a cubrir el coste de cursos, certificaciones y otras oportunidades de aprendizaje
Soporte de reubicación — te ayudamos con tu mudanza a Tiflis si decides reubicarte
Compensación de almuerzo — cubrimos completamente los gastos diarios de almuerzo para empleados en Tiflis

Rango de compensación

La compensación se discutirá durante el proceso de entrevistas y se determinará en función de la experiencia, habilidades y cualificaciones del candidato.